JUNGEN 1 PCS écharpe Banquet Fourrure Chaude Foulards Châle écharpe des Femmes Collier épaissi

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  • Fabriqué en fausse fourrure doux et confortable.
  • Faites-vous sentir chaud et look charmant dans un mariage d'hiver.
  • Convient à toute robe de mariée robe de mariée.
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  • Paquet: 1x châle
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Le Centre de recherche et d'intervention sur l'éducation et la vie au travail (CRIEVAT) constitue le plus grand regroupement de recherche au Canada consacré à l'étude des relations individu-formation-emploi et des pratiques qui y sont associées.

Nouvelles logiques et nouvelles épreuves du travail
Sous la direction de MARIE-CHANTAL DOUCET et SIMON VIVIERS
 
De l’impasse à l’enrichissement par le codéveloppement
Sous la direction de FRANCE PICARD
 
Aperçu synoptique de l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA-PC)
YANN LE BOSSÉ
 
Invitation à soutenir le développement du pourvoir d'agir des personnes et des collectivités
YANN LE BOSSÉ
 
 

24 mars 2017 de 17h00 à 19h00
Pavillon Alphonse-Desjardins de l’Université Laval, Salle Le Cercle (local 4512)

« 5 à 7 » de clôture de la 10e édition du Symposium étudiant du CRIEVAT
 

ÉDUCATION ET VIE AU TRAVAIL, TOME 1 :
PERSPECTIVES CONTEMPORAINES SUR LES PARCOURS ET L'ORIENTATION DES JEUNES
Sous la direction de Jonas Masdonati, Marcelline Bangali, Louis Cournoyer




ÉDUCATION ET VIE AU TRAVAIL, TOME 2 :
PERSPECTIVES CONTEMPORAINES SUR LES PARCOURS DE VIE PROFESSIONNELLE
Sous la direction de Geneviève Fournier, Emmanuel Poirel, Lise Lachance




ÉDUCATION ET VIE AU TRAVAIL, TOME 3 :
PERSPECTIVES CONTEMPORAINES SUR LES PRATIQUES D'ACCOMPAGNEMENT POUR L'ORIENTATION ET L'INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE
Sous la direction de Bruno Bourassa, Marie-Chantal Doucet

 

L'INTERVENTION EN SCIENCES HUMAINES : L'IMPORTANCE DES REPRÉSENTATIONS
Sous la direction de Lilian Negura
 

LA PRÉSENCE ATTENTIVE ( MINDFULNESS ) : ÉTAT DES CONNAISSANCES THÉORIQUES, EMPIRIQUES ET PRATIQUES.
Sous la direction de Simon Grégoire , Lise Lachance et Louis Richer
 
 

RETOUR AU TRAVAIL APRÈS UN CONGÉ DE MALADIE
Auteure : Louise St-Arnaud
 
Leclerc, C. (2014). Intervenir en groupe : savoirs et pouvoir d’agir. Québec : CRIEVAT.
 
Evola, R. (2014). Étude de la perspective sociale et projets professionnels au Cameroun. Sarrebruck, Allemagne : Presses Académiques Francophones.
 
Evola, R. (2014). Initiation à la Psychologie du Travail et des organisations. Sarrebruck, Allemagne : Presses Académiques Francophones.
 
« La santé mentale au travail : au cœur des préoccupations des milieux de travail », Cahier des participants, CRIEVAT et Centrale des syndicats du Québec (CSQ), 2014.
 
Guide pour soutenir le retour au travail et le maintien en emploi
Ce guide a été conçu pour vous aider à élaborer une démarche d’accompagnement et de soutien au retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique, afin de faciliter son rétablissement et son retour au travail.
 
Maranda, M.-F., Viviers, S., et Deslauriers, J.-S. (2014). Prévenir les problèmes de santé mentale au travail : contribution d’une recherche-action en milieu scolaire. Québec : Presses de l’Université Laval, Collection « Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain ».
 
Pilote, A. (dir.) (2014). Francophones et citoyens du monde : éducation, identités et engagement . Québec : Presses de l’Université Laval.
 
C’est avec plaisir que nous vous annonçons le lancement officiel de notre portail regroupant toutes les connaissances et les outils pédagogiques dont nous disposons sur la question du développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA).
 
Fournier, G., Bourassa, B., Gauthier, C. (dir.) (2013). Les dynamiques d’insertion et d’intégration en emploi dans tous leurs états : évènements-clés et enjeux particuliers du cheminement professionnel. Québec : Presses de l’Université Laval, Collection « Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain ».
 
Bourassa, B., Fournier, G. et Goyer, L. (avec la collaboration d’Isabelle Skakni) (dir.) (2013). Construction de savoirs et de pratiques professionnelles : le double jeu de la recherche collaborative. Québec : Presses de l’Université Laval, Collection « Pratiques d’accompagnement professionnel ».
 


 
La vie de recherche au CRIEVAT
Juin 2017
 
La vie de recherche au CRIEVAT
Mars 2017
 
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Comme en français, le masculin sert de genre épicène, son emploi ne saurait être vu comme une marque de discrimination à l'égard des femmes.